Geschäftsführung
Silke Focken
„Man muß aus seinem Unternehmen den aufregendsten Ort der Welt machen.“ - Jack Welch
Mein Ziel ist es, die Interessen unserer Auftraggeber und die der Menschen, die bei Simon & Focken arbeiten in Einklang zu bringen.
Silke Focken, Jahrgang 1965, ist Mitgründerin von Simon & Focken. Neben ihren Aufgaben als Geschäftsführerin zeichnet sie verantwortlich für die Bereiche Personal, Finanzen und Projektmanagement.
Thomas Böke
„Erfolg, Zielstrebigkeit, Sicherheit, flache Hierarchien - alles in einem Unternehmen! Das spricht für Simon & Focken!“
Thomas Böke, Jahrgang 1971, ist Diplom-Ökonom und seit 1999 bei Simon & Focken. Heute ist er bei uns verantwortlich für Vertrieb, Controlling und Projektmanagement.
Geschäftsführung
Katrin Rese
„Einer der besten Wege, die Moral aufzubauen und das Interesse an der Arbeit zu vergrößern, ist das konsequente Delegieren von Verantwortung.“ - Cyril Northcote Parkinson
Katrin Rese, Master of Science Organisation Development, Jahrgang 1967 ist seit Januar 2011 weitere Geschäftsführerin von Simon & Focken. Sie begleitete das Unternehmen 2002-2010 als Organisationsentwicklerin, Managementberatung, Human Resources.
Projektmanagement, HR Management, Wissens- und Qualitätsmanagement sind die zu verantwortenden Aufgaben.
Projektleitung
René Arndt ›
Dana Buchholz ›
Mary Flammer ›
Sven Heuer ›
Ralf Knoche ›
Alexandra Sager ›
Manuela Soika ›
Assistenz Projektleitung
Stefan Polle ›
Teamleitung
Jan Ascher ›
Martina Barry ›
Norman Beck ›
Oliver Benduhn ›
Silke Bitter ›
Martin Brückner ›
Nico Buchholz ›
Wiebke-Simone Fricke
›
Anke Giesemann ›
Mike Hüdepohl ›
Uwe Kielhorn ›
Susanne Lampe ›
Jost Lange ›
Marius Kalisch
›
Markus Randolph ›
Nadine Schaper ›
Carsten Schwarz ›
André Spillecke ›
Stefanie Wille›
Empfang
Daniela Adam ›
EDV
Detlef Bormann ›
Mike Ole Kruse ›
Buchhaltung
Helmut Drews ›
Antje Silke Kümmel ›
Strategische Konzepte und Entwicklung
Birgit Langer ›
Personalentwicklung
Christin Wissmann ›