Braunschweig, Mai 2007

Zehn neue Teamleiter gekürt .. 56 Kandidaten haben sich beworben, 12 wurden berufen, 10 wurden auserwählt. Aufgrund der dynamischen Entwicklung des Inboundprojektes T-Com haben neun Herren und eine Dame ihre Ausbildung zum Teamleiter mit Erfolg absolviert. Die Ausbildung lief über sechs Monate und umfasste etliche Seminare und Schulungen, die den kompletten technischen wie auch den kommunikativen, sozialen und führungspolitischen Bereich beinhalteten. Vor allem aber die praktische Arbeit mit den Agenten und den Auftraggeber gab den Ausschlag für die zehn erschöpften, aber sehr glücklichen Jung-Teamleiter.

Die Geschäftsführung gratuliert voller Stolz: Manuela Soika, Carsten Laun, Carsten Schwarz, Frank Müller-Frank, Martin Brückner, Oliver Benduhn, Oliver Zachertz, René Arndt, Sven Heuer, Sven Siegler. „Ich bin sehr glücklich über die Art und Weise, wie sich unsere neuen Teamleiter bewährt haben. Es gehört eine Menge Mut dazu, eine solch’ ungewohnte Aufgabe anzufassen und sie dann über ein halbes Jahr konsequent und mit Erfolg zu bewältigen." freut sich Firmengründerin und Wohlfühlmanagerin Silke Focken. „Aber auch an alle Mitbewerber und Seminarleiter ein herzliches Dankeschön; und nicht zuletzt möchte ich all’ unseren „normalen" Inboundagenten danken, die zwölf Trainees zugleich als Ansprechpartner hatten und sich sehr souverän mit der für alle Mitarbeiter neuen Situation beschäftigt haben. Flexibilität ist ein ganz großes Plus auch unseres T-Com-Teams, und darauf bin ich besonders stolz."

Für die bisherigen Teamleiter Daniel Schmidt und Ralf Knoche geht die Ausbildung weiter: Sie sind nun als Projektleiterassistenten tätig - und man darf guter Dinge sein, dass sie ihre Teams mittelfristig als Projektleiter führen werden.
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